주 52시간 근무 시행이 다가왔다. 주요 기업들은 시행 전 시범운영에 들어가며 ‘저녁이 있는 삶’을 준비하고 있다.

문화계는 노동시간이 줄고 여가시간이 늘면 자연스레 문화 콘텐츠에 대한 대중의 관심이 커질 것으로 보고 있다.

주5일 근무제 도입에 이어 문화산업 성장의 새 모멘텀이 될 것으로 기대한다. 노동시간 단축이 문화소비의 증가로 이어질 것이라는 전망이다.

52시간 근무제 도입으로 여가시간이 늘어나는 것은 환영하지만 노동자의 소득이 줄어든다면 문화계에는 그다지 도움이 되지 않을 수 있다.

특히 상대적으로 인원이 적은 중소·중견기업의 경우, 노동시간 단축에 따른 비용적 부담으로 월 급여가 줄어들 가능성이 있어 우려스럽다.

여가 활동의 금전적 부담을 줄이기 위한 시설 및 인프라 확충과 불필요한 규제 완화가 필요하다.

여가시간이 늘어나는 만큼 원활한 문화예술 콘텐츠 소비를 위해 상연 횟수를 늘리고 할인혜택 등을 받을 수 있도록 지원을 강화할 필요가 있다.