현대자동차 노조 조합원들이 상여금 800% 요구를 올해 단체 교섭의 핵심 안건으로 지목했다.

올해 임금 및 단체협상 과정에서 파업을 지양해야 한다는 의견은 24%에 그쳐 노조의 의견이 수용되지 않을 경우 파업을 강행하겠다는 의지도 드러냈다.

현대차 노조에 따르면 전날 울산공장에서 열린 임시 대의원대회에서 조합원을 대상으로 진행한 올해 임단협 교섭 관련 설문조사 자료를 발표했다.

해당 조사는 노조가 지난달부터 최근까지 조합원 5564명을 대상으로 진행했다. 조사 결과 안건 우선순위를 정해달라는 질문에 조합원의 54%가 상여금 800% 요구를 선택했다.

이어 성과금 지급 기준 수립, 각종 수당 현실화, 정년 연장 등의 순으로 나타났다. 올해 임금 인상 요구액은 시장 현황과 회사 실적을 반영한 금액을 선택한 비율이 57.2%를 기록했다. 

노조는 이번 조사 결과를 바탕으로 올해 임단협 요구안을 결정할 방침이다. 이들은 기본급 18만4900원 인상, 전년도 순이익 30% 성과급 지급, 전기차 신공장 관련 인력 운영 방안 마련 등의 요구안을 담을 것으로 예측된다. 현대차 노사는 다음 달 중순 상견례를 열고 본격적인 교섭에 나선다.