지난해 육아휴직 아빠가 24.1%인 것으로 나타났다.

21일 통계청이 발표한 2021년 육아휴직통계를 보면 지난해 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 대상으로 육아휴직을 한 사람은 전년 대비 1.0% 증가한 17만3631명을 기록했다.

11년 전인 2010년과 비교하면 약 2.4배 수준이다. 그중 아빠가 24.1%, 엄마가 75.9%를 차지했다. 육아휴직을 한 아빠의 연령대는 35~39세가 41.8%로 가장 많았고, 40세 이상, 30세 미만이 뒤를 이었다. 엄마의 연령대는 30~34세, 35~39세, 30세 미만 순이었다.

특히 부모가 속한 기업체의 규모와 업종에 따라 쏠림 현상이 심했다. 종사자 수 300명 이상 기업에 다니는 아빠 육아휴직자는 전년 대비 2.3%포인트 오른 71%였다. 이어 기업 규모가 작을수록 육아휴직자 비율이 줄었다.

엄마 육아휴직자도 300명 이상 사업장이 62.4%로 가장 높았다. 종사 산업별로는 아빠는 제조업이, 엄마는 보건업 및 사회복지가 각각 22.4%, 18.4%로 가장 큰 비중을 차지했다.

아빠 육아휴직자가 많은 업종은 공공행정·사회보장, 전문·과학기술, 도매 및 소매업 순이었다. 가장 비중이 높은 제조업과 도·소매업 간 차이는 두 배를 넘었다. 엄마 육아휴직자의 경우엔 공공행정·사회보장, 교육서비스업, 제조업이 뒤를 이었다.

자녀가 1명인 부모 중 아빠 육아휴직자는 자녀가 만 7세일 때, 엄마는 자녀가 만 0세일 때 육아휴직을 가장 많이 사용했다.