한국전력(대표이사 사장 김동철)이 송전망 건설, 분산에너지 전원특별법 이행 등 핵심사업 추진과 현장안전 강화를 위한 필수인력 확보를 위해 신입사원 공채를 시행한다.

한국전력의 올해 채용 규모는 557명으로, 이중 상반기 183명(대졸 수준 127명, 고졸 11명, 전기원 45명)에 대해 채용을 시행 중이다.

한전 관계자는 "2022년 이전 약 2000명의 정원 증가에 따른 채용인원을 해소하고, 재무위기 극복을 위한 조직개편을 감안해 적정 수준의 채용 규모를 산정했다"고 밝혔다.

또한 체험형 청년인턴도 모집한다.

올해 청년인턴 채용 규모는 장애인인턴, 지자체와 협력해 사회복지시설에서 나와 홀로 자립을 준비하는 자립준비청년 등 사회형평 전형을 포함한 600명이다.

체험형인턴 600명 중 상반기에 270명을 채용해, 본사 및 사업소에서 중요직무를 직접 경험하고, 직무 심화교육 및 코칭과 멘토링 활동, 정규직 공채 지원 시 가점 부여 등 취업 준비생에게 실질적인 도움이 되는 우대혜택을 제공할 예정이다.